Obligaciones con la administración
La Prevención de Riesgos Laborales se puede resumir en tres conceptos:
- Conocer los riesgos que tenemos en cada puesto de trabajo
- Eliminar los que se puedan eliminar
- Controlar los que no se puedan eliminar
A efectos de conocer los riesgos, poder eliminar unos y controlar otros, deberemos montar una gestión preventiva en nuestra empresa.
Todos los efectos de esa gestión tenderán hacia los conceptos antes mencionados, así como a guardar constancia escrita de ello a fin de poder demostrar el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su desarrollo normativo.
• Evaluación de riesgos
• Planificación de la acción preventiva
• Controles de eficacia
• Información y formación a los trabajadores
• Plan de Medidas de Emergencia
• Investigación de accidentes
• Elaboración de la documentación
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Planificación de la acción preventiva »
Controles de eficacia »
Revisiones técnicas de las acciones correctivas derivadas de las evaluaciones de riesgos específicas »
Formación de los trabajadores »
Plan de Medidas de Emergencia »
Plan de emergencia »
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Guía para la investigación
de accidentes »
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