Desde la entrada en vigor el 11 de febrero de 1996 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, Ley de Prevención de Riesgos Laborales, se configuró el nuevo marco jurídico e institucional de la seguridad y salud en el trabajo que tiene como objetivos principales la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores y la integración de la prevención de riesgos en el sistema de gestión de la empresa.

Ante esta realidad, Unipresalud ha desarrollado una línea específica de Servicio de Prevención, destinada a proporcionar una respuesta de calidad, profesional y eficaz.

¿Por qué nuestros servicios son una herramienta de gestión? Porque:

Le ofrecemos la respuesta más adecuada:
Mediante un modelo completo de gestión, ya que la experiencia acumulada como entidad pionera en la gestión de la Prevención, nos ha permitido desarrollar un modelo de actuación que integra todas las especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía, Psicosociología Aplicada y Vigilancia de la Salud.

Nos comprometemos:
Somos conscientes de que la implantación de la prevención en la empresa ha de convertirse en una herramienta de gestión que le permita optimizar sus recursos humanos. La actuación de nuestros técnicos se articula en torno a:

  • Un compromiso previo y detallado de actuaciones a realizar y plazos.
  • Una estrecha colaboración de nuestro técnico con la empresa.
  • Un seguimiento y control de la eficacia del proceso.
  • Un riguroso cumplimiento de nuestras actuaciones.

Cuidamos la salud de su empresa:
Controlamos periódicamente el estado de salud de sus trabajadores mediante reconocimientos médicos específicos y selectivos, en función de los riesgos inherentes del puesto de trabajo.

Tenemos lo que necesita:
Para cubrir cualquier necesidad, desde la más básica a la más exigente. Nuestra gama de soluciones garantiza una respuesta profesional y eficaz, tanto en las especialidades técnicas como médicas.

Basamos nuestro liderazgo en el conocimiento:
Participamos de manera activa en organismos oficiales nacionales e internacionales como asesor y colaborador para el desarrollo de la Prevención de Riesgos Laborales.

  • Comité Consultivo de Seguridad, Higiene y Protección de la Salud en la Dirección General de Empleo y Asuntos Sociales de la Comisión Europea
  • Consejo General del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
  • Comité de Prevención de Riesgos Laborales de la CEOE
  • Comité de normalización CTN81 de AENOR
  • Consell Català de Seguretat i Salut Laboral de la Generalitat de Catalunya
  • Comité de Prevención de Riesgos Laborales de Fomento de Trabajo de Catalunya
     
 
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