01-03-2010
CSI·F calcula que el 10% de las bajas por depresión en la Administración se deben a mobbing
CSI·F detecta que estas
cifras se duplican "como mínimo" en el sector privado. En este ámbito,
según dijeron, "sí se producen bastantes más casos de acoso moral, pero
el miedo a perder el empleo unido al agravante de la crisis económica
hace que se denuncie muy poco".
En este sentido, el sindicato apuesta por la prevención del acoso moral,
un comportamiento "irracional" que, según los expertos, puede producir
en la víctima estrés, depresión, falta de autoestima, sentimientos de
culpabilidad, fobias, trastornos del sueño e incluso problemas
digestivos y musculoesqueléticos.
Así, resulta "fundamental" la mejora del entorno psicosocial en el
trabajo. Para ello, CSI·F recomienda ofrecer a cada trabajador la
posibilidad de escoger la manera de realizar su empleo, reducir el
volumen de trabajos monótonos y repetitivos o especificar claramente las
competencias y jerarquías en materia laboral.
Además, subraya que la prevención resulta el arma "más eficaz" contra el
acoso moral ya que no es un comportamiento "fácil de demostrar para la
víctima". "Mucha más gente de la que parece sufre mobbing pero salen
pocos casos a la luz y además no se especifica concretamente en los
informes. Nuestra cálculos sitúan que en torno al 10 por ciento de los
casos de baja por depresión en la Administración se deben al mobbing, y
algo más del doble en la empresa privada", explicaron.
Desde los servicios jurídicos del sindicato coinciden en potenciar la
prevención por la dificultad de demostrar para un trabajador que ha sido
objeto de "mobbing". "La recomendación para llevar un caso a los
tribunales es ir registrando día a día lo que va sucediendo en el puesto
de trabajo, las tareas asignadas o no asignadas, así como las
situaciones en las que la víctima considere que se le está acosando",
indicaron.
Con todo esto, y apoyado por testigos de estas situaciones, "sí puede
lanzarse adelante un caso", explicaron desde el sindicato. "No obstante
--recalcaron-- son casos complicados de probar y, según nuestra
experiencia, no suele ganarse más del 10 por ciento de los mismos",
dijeron.
Fuente: www.csi-csif.es
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